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夏秋实挖坑。
接下来的两天，孙振安去了武德县调研，没想到他刚刚离开武德县的第二天，全州市新市委常委会就召开会议，对武德县委县政府的班子进行了调整，之前杨维天和他的那群心腹，大部分人都被调离了武德县，就连原来县委县政府其他的干部，除了代县长刘斌之外，大部分的人也都被调到其他的岗位上，大多数人都是升迁，所以倒是没有引起什么议论。
可是，根据呼延傲波了解到的消息，新补充到武德县的很多干部，大多数都是朱逸群和黄子齐的人。
事情发展到了这个地步，就算呼延傲波想不出手都困难了，因为他已经大概看出到底是怎么回事了，分明就是夏秋实跟陈楚林之间不知道达成了什么协议，陈楚林支持夏秋实掌控全州市，而夏秋实则是投桃报李罢了。要知道，黄子齐到江南省之后，可是陈楚林一手提拔起来的，甚至于当初他进市委常委会，提副厅级还是陈楚林在省委常委会上面，借着重点培养青年干部的理由提出的。
“君然，呼延书记说了，事情并没有你想的那么糟，周书记一直都在关注着这个事情。””
最后，曹俊明看向徐君然，缓缓说道。
徐君然听完了他的话，叹了一口气，却没有马上说话，看来如果自己猜的没错的话，江南估计要出事了！
在华夏的政体当中，省委组织部长的地位很特殊，一般他是省委常委，按规定，他受同级党委或上级党委的监督。但一般来说，省委第一书记与组织部长的关系都很铁，这种监督往往是乏力的，至于处在同级党委领导下的纪委，更没有办法监督他。而作为上级部门的中组部，在实际工作中往往监督不了那么多省级官员。这样就形成了组织部长权力监督真空的局面。
由于缺乏监督机制，省委组织部长一旦丧失自律，就有可能使拍马、送礼、拉关系等现象蔓延，甚至在转制时期把国有资产当成私人礼物送人，个别组织部长就成为政体中“官员批发商”，网织乡党。其结果是在干部的任用提拔上不是优胜劣汰，而是优汰劣胜的反常现象——不同流合污者下，善于钻营者上。
组织部长出问题危害无穷，他凭着自己的关系网去选拔干部，这些干部最后都成了利益共同体，所以往往一查一大片。而组织部长出问题，这不仅是他个人的问题，更是体制的问题。我们的党委既是权力的决策、执行部门，又是权力的监督部门。没有监督的权力结构必然走向**，这是被多国经验证明的。如果连选官的官都**了，其所选的官员的廉政生态令人生疑。
而这个事情，从某种意义上又证明，省委组织部长，是多么重要的一个职务。
对于徐君然来说，他关心的原本是武德县现在这个局面，究竟应该怎么办，可是现在听了曹俊明的介绍，徐君然却担心起来，呼延傲波和孙振安等人，究竟能不能够抵挡陈楚林和夏秋实的联手。
陈楚林在江南省干了几十年的组织人事工作，门生故吏说遍布全身都不为过，影响力之大，甚至于超过了周德亮这个省委一把手。这样的一个人，如果不是到了万不得已，徐君然相信，不管是周德亮还是孙振安都不会愿意得罪他的。反过来说，夏秋实能够有办法说服陈楚林跟他合作，甚至不惜让出全州市的控制权，这就表明，夏秋实手里面，一定有一张让陈楚林不得不跟他合作的好牌。
在社会中，多数人注定是要别人替他们说话的，尽管由工作、生活而形成的众多人际交往圈子内，每个人都有发言机会，但事实是总会有一些人被另一些人左右，社会也就分化为平民、精英、贵族。他们依照经济条件，文化教养、政治需求，各自建立起一套行为准则，在这些准则之下，圈子也就成为一个准社会单位，虽然无形无声，但它限制着每个人的行动，同时也相互碰撞和渗透。没有永远的圈子，就象不存在无保留的友谊，圈子可能随着社会环境而伸缩，但每个人都在其中，谁也无法脱离。
而现在，陈楚林和夏秋实明显组成了一个新的圈子，一个让任何人都没办法忽视的圈子。
要知道，在官场当中围绕权力人物，都会形成一个生态圈，衍生各类物种。权力人物一旦失势，生态圈就不复存在了。那些赖以生存的物种就会退化、变种、迁徒、绝迹。
徐君然看的很清楚，如今夏秋实和陈楚林这个圈子当中，夏秋实才是那个主导的人！
（未完待续）