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评选办法给他看。
任国放一边看着考核办法一边对照一份去年3月份的规章抽考成绩表，他发现去年3月份参加规章抽考的职工一共有378名，但获得100分的竟然高达67人，百分率高达17.7%，这让他认为有些不真实，于是抬头问道：“唐主任，你们每月布置多少道题，抽考时口答多少道题？”
唐正林照实说：“任司长，我们每月给职工布置10道相关业务题，每人抽考3道题，是以抽签的形式的，抽到什么题就回答什么题。”
任国放点点头指着考核成绩表说：“唐主任，你看这是去年3月份你们的抽考成绩表，这张表上显示当月获得满分100分成绩的有67人，而你们运转车间参加考试的一共只有378人，就这么多人获得了满分的成绩，是不是你们的考核人员把关不严格啊？”
唐正林急忙说：“这个绝对没有，我们的考核都是从站教育科抽调的专门人员，对抽考的要求是十分严格的，回答错一个字都不给满分的。这还是去年3月份，上个月的抽考，满分人数已经达到了86人。”
“哦？满分成绩有这么多人？”任国放显然有点不相信，问道：“你们每月抽考安排在什么时间？”
唐正林说：“每月每月抽考安排在10日至16日三天时间，每天考试的时间是上午8点至11点，下午13点30分至16点30分。”
“哦？”任国放看了一下手表说：“这么说马上就要开始了，在什么地方，我过去看看。”
唐正林说：“任司长，就在楼下的休息室考试，现在也差不多开始了，您跟我下楼过去看看？”
“走，我们过去看看！”任国放说着便站了起来，栾工也跟着站了起来，唐正林在前面引导，下到了一楼，进了第一间休息室，这间休息室里的主考官是教育科长王晓明，正有一名职工站在那里答题，见唐正林领着部领导进来了，他急忙站起身上前迎接。
唐正林介绍说：“任司长，这位是我们站安全科长王晓明，第一考室今天由他主考。”
任司长和王晓明握了一下手说：“王科长，你考你的，我就是参观一下，把今天的考题给我一份就行了。”
王晓明急忙说：“好的，好的，任司长，这是今天的考试题。”说着，回身从床上拿起一份考试题递给了任国放。任国放接过来一看，上面一共10道题，而且都带答案，基本上是《技规》上的题，还有几道是车站安全制度办法上的题。
王晓明请任司长几个坐在床上，然后对那名考试的职工说：“张立山，刚才的那道题还没有答完，你重新回答一遍。”
这名叫张立山的职工是一名制动长，虽然看到领导来有点紧张，但还是一字不差的回答了出来。然后又连抽两道题也都是一字不差的回答了出来。王晓明给他记上了100分，然后叫下一个。
一连考了10个人，有4人得到好满分的成绩，有3人因为答错一两个字而遗憾的没有得到满分，还有3人由于紧张漏答了一句话或两句话。
任国放没有说什么就起身走了出来，他能看出来这10个人对这些题都会，而且也很熟练，只是不小心答错了一个两个字或由于紧张漏了一两句话而没有得到满分，但是，他感觉现在职工的素质根本没有这么高，这很可能是应付他们的到来而特意安排的。
唐正林刚陪着任司长走出休息室，就从车间正门走进来一名一身作业服的调车组人员，唐正林一见问道：“于忠海，你顶班不干活跑车间来干什么？”
于忠海说：“唐主任，我的铁鞋叉子把断了，到车间换一把新的，不然一会儿就耽误干活了。”
任国放却突然说：“小于是吧，我问你一个问题。”
唐正林急忙对于忠海说：“这是铁道部安全监察司的任司长。”
于忠海一听是这么大的官不由得有点紧张，急忙点了点头。
任国放说：“这个月业务抽考你考了没有？”
于忠海说：“没呢，我们调是明天上午考。”
任国放问道：“这月的业务题你都背下来了吗？”
于忠海说：“领导，我都背下来了。”
任国放说：“那好，我考你几道题看你能回答上来不。”说着拿出了那张考试题和答案。(未完待续。。)