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外一个要点。
直接去好莱坞那边挖人，显然是行不通的。再加上李明豹这个经纪人公司对于公司的规划，又有了新的想法，就算是那边最为顶级的经纪人，到了李明豹这边也依旧免不了是要重新培训的。所以那边的人员好坏，实际关系并不是很大。但毕竟那边的人是要支付美元的，价钱也高昂。
与其完全在那边挖人，还不如一边在那边挖人，然后再在香港这边培训，好莱坞那边的人做骨干，香港这边新招聘的人就用来当种子，然后以老带新，尽快的形成战斗力。
要是李明豹有一两年的准备时间，那么这个公司就绝对不会缺乏专业的人员，就算是自己培训出一大批人来，都足够了。但问题是李明豹如果真想要在这个行业里面有所作为，那就必须要快，要不然被别人抢了先手之后，李明豹的公司就未必会那么吃香了。所以李明豹在开始准备培训专业经纪人的时候，就开始公关各大电影公司。
先是让永胜出来顶缸，但谁知道永胜花钱不办事儿，当然，也不是完全不办事儿，而是办的事情比较少，重要的事情还需要李明豹自己来亲自解决。这样一来，为了避免消息泄露，李明豹就不得不加快自己的脚步，最后终于让香港的各大电影公司松口了，但转过头来一看，经纪人的培训却是落到了后面。
虽然只要公司成立，李明豹这个公司在香港的地位就不可能会被动摇，但准备不充分的后果就是培训合格的经纪人完全不够用。要单单是签新人合同，那么一个经纪人可以管理好几个演员，甚至十多个演员都归一个经纪人来管理都不是什么困难的事情。可李明豹要打响公司的名气，第一批要签约的，肯定就不能是新人，要不然别人还当李明豹的实力不行。
而顶级的演员，和一线的演员，就算经验再丰富的经纪人，他们都不可能一个管理好多个，除非这个经纪人手下本就有很多经纪人来给他分摊压力，要不然就靠一个人，他能一下子服务两三个演员，都已经是顶级的人才了。
毕竟这个层次的演员，他们需要考虑的东西实在是太多，不像新演员，除非恰好有你的新闻，一般情况下，是没有太多人来注意你的，所以在各种问题上，选择的余地都很大。但顶级演员，他们无论是衣食住行，还是接戏拍片，都是需要有一个详细的流程，甚至于在拍一部戏的时候，怎么样增加自己的曝光率，都是一门深奥的学问。
这点上，后世大陆那边的演员就做得相当的完美，就像戛纳国际电影节一样，原本压根就没有自己什么事儿的。结果非要花自己的钱，然后去戛纳那边红毯前面走一圈，也不管保安是否会把你拦下来，先叫自己人把照片给拍下来，然后别人爱咋地咋地，没有被人赶那就多站一会儿，被人赶了，那就少站一会儿。
反正等回到国内，找几家熟悉的报纸，然后说自己在戛纳那边怎么惊艳走红，让人有种不明觉厉的感觉。即便在戛纳那边压根就只有自己人在拍照也得说自己是万众瞩目的焦点。这就是在增加曝光率，提升名气，没有专业的团队，你一个人想要这样玩，压根就不可能。
李明豹现在的经纪人公司虽然不至于没有节操到这一步，那也仅仅是因为手上人手不够的原因，要不然李明豹也会把这样的抄作手段放在公司的章程里面。
人手不足，导致新人约都没有足够的人员来签，李明豹是即痛苦烦恼又有些暗暗兴奋。痛苦的是自己做了好几个月的准备，面对着这么一个新的公司，也显得准备不足，有点打自己脸的意思。至于兴奋嘛，很简单，那是因为这一次李明豹的经纪人公司，完全是一网打尽的节奏。
要把这个经纪人公司晚开几年，你看还能不能让那么多的香港电影公司眼巴巴的把自己的演员给送过来？别说周闰发陈龙了，你就算能让别人扣几个自家公司的二线演员出来，那都是相当的不容易，因为谁也不会喜欢把自己的钱无缘无故的就装到别人的兜里面去。
而现在李明豹就是打了这么一个时间差，在那些公司还没有彻底搞明白经纪人公司到底该怎么运作的时候，把香港的演员市场给垄断掉，以后谁要是想要进入这个市场，那还得看李明豹同意不同意了。
当然，无论李明豹怎么兴奋郁闷，全球国际（香港）经纪人公司，在早上十点的时候，随着一阵噼里啪啦的鞭炮声，正式的把大门给打开了。
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