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p; 张廷兰一针见血的指出了洋务企业的弊病,大家也都频频点头,事实也的确如此,邝景扬在一旁说道:“拙言说的没错,也正是因为如此,我才主张要用专业人才来管理工厂,不能让企业变成衙门,汉阳铁厂的教训实在是太惨痛了。”
“嗯,引入人才我当然非常赞同,但是我还是不是还忽略了一个群体,也就是那些一线的生产工人,究竟该怎么看待他们呢,是不是只是惟命是从的机器呢?”
张廷兰提出这个问题之后,邝景扬顿时也是一阵哑口无言,他没想到张廷兰竟然提到了工人,说实话这个时代对于一线工人,除了那些高级的技术权威之外,其他的都不怎么看重,工人都是脏兮兮的,没有什么地位可言。
“拙言,你觉得该怎么使用工人呢?”
“邝先生,我的看法是要把工人和技术人员,和管理着放到一起,他们三者是一个团队,必须要密切的配合,不能简单的看成谁听从谁,要把工人引入管理层,参加产品的研发,充分利用他们的聪明才智,取得最好的经济效益。”
张廷兰的这番意见,对于在场的人来说,有种颠覆性的感觉,让工人进入管理层,那岂不是乱套了么?
“拙言,很多工人知识水平低下,让他们参加管理和科研,未免有些高估工人能力了吧?”
“工厂有重大的决策,同时也有相对琐屑的事务,而且细节往往就能决定一个产品的质量,是不可忽视的东西。另外技术人员虽然主要负责设计产品,但是还要工人去把设计出来的东西变成实物,在生产的过程中,肯定会有需要改进磨合的地方,因此工人和技术人员,也需要有一个互动。”
“总司令说的有道理!”熊梦远在一旁说道:“兵工厂自从鼓励技术创新之后,很多新设想,新工艺都是普通工人提出来的,节省了材料,提高了效率,简化了工艺,增强了质量。就拿我们最新生产的水连珠步枪来说,就有工人建议将枪托缩小,这样能够更好的适应中国人的身体,我们也正在着手重新设计。”
张廷兰也点点头:“增加工人的参与,就是让工厂成为一个整体,每个人都有责任和义务让产品的质量更好,让工厂运作更加高效!”
在场的众人对于张廷兰的主张也不断的思索,其中的确很有道理,以往大家或多或少的都把工人当成了会说话的机器,以为光有单纯的激励制度,让工人更听话,多干活就可以了,现在看起来,似乎还有更大的提升空间。
经过大家一番商讨,最终拿出了四点意见,第一就是鼓励工人参与科研管理;第二是明细奖惩机制,对于工人有益建议,只要采用之后,就一律进行奖励;第三要更加标准化,细化分工;第四点就是要大力引进培养人才,在国内外都建立起搜索挖掘人才的网络,尽可能多的找到人才,也要增加自身培养人才的力度。
这四点都是增加企业效率的关键,如果能落实好,张廷兰有把握能让产能翻番,质量大幅提升。俄国的内战,对奉军来说,就是危机并存,至于能取得什么样的效果,就看奉军有多少实力。
实力强大了,能吃肉喝汤,实力不够,等到俄国染成了红色,奉军的身旁就多了一头巨兽。工业产能就是实力的核心,弄到了机器只是完成了硬件部分,现在整理出新的管理章程,则是软件部分,配齐之后,工业能力必定大幅度的提升。
这些都处理差不多了,张廷兰已经准备北上了,不过他还在等着一个消息,一个让美国人主动来乞求奉军的消息。
寒冷的远东地区并不适合居住,不过自从一战爆发之后,这里就蕴含了大量的商机,美国商人乔治在一战之前只是一个小杂货贩,不过战争爆发之后,他敏锐的抓住商机,向俄国贩卖军装等物资,赚到了第一桶金。
随后他的生意越来越大,手里的钞票也越来越多,一战彻底成就了他,乔治甚至希望战争能够一直持续下去。不过很不幸,战争虽然没有结束,但是俄国内战已经爆发了,作为一个大商人,乔治将多数党视为洪水猛兽。
在俄国爆发**之后,他就着手处理自己手上的物资,准备带着自己的助手,还有家人尽快回到美国。他们一行十几个人仓皇的来到了海参崴,准备乘坐货轮,回到美国。
可是就在他们准备离开这个该死的国度的时候,突然不知道从哪里冲出来一队端着步枪的武装人员,他们不由分说,就把乔治等人全都抓了起来,然后带到了一处隐秘的院落。
乔治亲眼看到几个粗壮的俄国人把他的妻子和女儿推倒在地,就在他的面前,她们全被被撕扯干净,然后这些俄国人轮流在两具洁白的身体上肆意的作为,妻子凄厉的哭喊声,女儿低声的啜泣,都在乔治的耳旁响起,好像炸雷一般,把他都炸晕了,他拼命的想要挣脱,这时候突然一把匕首刀插在了他的肩膀里头,瞬间一条胳膊就被撕扯下来,乔治像是受伤的野兽一般,发出了仿佛来自地狱一般的嚎叫声……RS