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他继续说道：“人家吕总说错什么了？不应该避避风头？要我说，下线个十天半个月，甚至三个月半年的，把这阵攻势应对过去，我们还是我们，还是市场第一。”
王瞻强调道：“现在最重要的是稳住我们在PC端和移动端的整体市场，市场要是被抢了，难道你想重现企鹅之路吗？”
很难不提企鹅的黯然，它与易科在核心业务上的竞争既在很多课堂，也在很多商业培训里被反复提及。
易科和企鹅在通讯领域的激烈竞争有两年时间，然后猝然分出了明显的上下风，企鹅陡失地位，流血至今，仍在苦苦追赶。
然而，易信像是找到了很湿的雪和很长的坡，雪球越滚越大，煌煌大势，难以阻挡。
就是这样的战绩让度记一开始就十分警惕易科的出现，也只把搜狗纳入易科系的范畴进行衡量，由此下决心耗费巨资拿下三星、苹果、UC等移动端资源，坚决维护核心业务的竞争。
一个是创业元老，一个是实权当红。
两人怒目而视，会议室里的其他人都默默等待和观望风向。
掌门人李彦泓开口了：“医疗广告……”
但他也只说了这四个字就停下了。
他同样纠结。
实打实的利益就在面前。
这一刻，李彦泓忽然意识到公司是从医疗上收到了大把的钱，但也似乎被这些钱困住了手脚，如果……
如果公司之前能成功开辟第二增长曲线就好了。
李彦泓心里闪过许多念头，但还是要回到现状。
他皱着眉，沉吟又沉吟，缓缓开口：“我们要重新审视我们所有产品的商业模式，审视是否因为变现而影响了用户体验。”
“张朝阳昨天对我的提问，让我震动很大。”
“我注意到舆论对我们公司的意见很大，公司一定要进行可能是痛苦的业务改革。”
“公司有没有问题？一定是有问题的。”
“有多大问题？你们要说，要真正的剖析问题，要敢于提出解决问题的方案。”
“过去几年，很多公司都进行了架构改革，我们公司同样要进行这方面的与业务同步进行的改革，这样才能更好的跟上这个竞争越来越激烈的时代。”
李彦泓说了一通话，承认问题的存在，要求高层剖析和解决，使用了“敢于”这样的词汇，并且又提出了架构改革这种可能事关每个人的改变。
吕振栋听着掌门人的发言，心里念头急速转动，什么意思？真要动了？Robin这是……
能面刺寡人之过者，受上赏？
昨天是被友商面刺，没法赏，但在公司内部，还是能赏的……
可是……
吕振栋刚才被向副总裁怼了一通，这会比较有耐心，反正，自己手上的业务最近都完成的不错。
“李总！既然说到用户至上，那我就不吐不快了！”同样资历颇浅的副总裁祁绍宇忽然出声，引来了大家意味不同的注视。
李彦泓平静的说道：“邵宇，你说。”
“我认为，医疗广告迟早出现更大的问题，长痛不如短痛，不如借着这个机会趁势割舍。”祁绍宇一鸣惊人，“这种广告对我们公司声誉的伤害很难估量。”
向海隆的面色立即发黑。
祁邵宇继续说道：“它固然占了一定比重，但现在搜狗出招，它背后还有易科，我们得接招，它要砍，那我们也砍，这一招对我们的倒逼自然就化解了。”
“我们现在的最重要任务是确保移动端市场的领先优势，三星、苹果、UC这些合作伙伴与我们接下来的投入将会不断压缩搜狗的发展空间。”
“只要搜狗被压住了，未来就是度记的，未来整个搜索市场的增长仍然是远胜于单个医疗广告收入的。”
他无视向海隆等人的不善眼神，只看掌门人李彦泓。
向海隆见祁邵宇停下来，沉声说道：“祁总，你说得轻松，这一……”
祁邵宇打断：“向总，我还没说完，让我说完！”
向海隆轻“哼”一声，让他说完。
祁邵宇看着自家掌门人，最后说道：“上周，我女儿生病，也用了一次公司的搜索，结果……不尽人意。”
他吸了一口气，摊手道：“我说完了，向总，你说吧。”
向海隆被祁邵宇的最后一句给噎了下，但很快就开了口：“有问题处理问题，在商言商，不要混为一谈，你到理发店，理发师说你头发有点长，你直接说，把我头砍掉吧，这是什么道理？”
祁邵宇是站起来发言，说完话也没坐下，看了眼反驳自己的向副总，又看向掌门人，只报以沉默。
李彦泓被这样沉默的眼神注视，仿佛又回到了昨天让人坐立难安的现场。
他错开眼神，看向海隆，看王瞻，看诸位高管，略一沉吟，提出了一个具体的方案：“我们是不是可以建立起事关用户体验审核的一票否决制度，由专门的部门负责监督，只要违背用户体验的都一票否决。”
李彦泓说完这个，看着仍旧站着的祁邵宇，温文尔雅的说道：“邵宇，你先坐下。”
祁邵宇没有坐，认真的追问道：“李总，我觉得今天可以更直白的确定一件事，医疗广告到底违不违背用户体验？这一块到底做不做了？”
向海隆忍不住了，批评道：“祁邵宇，你不要揪着一点问题把它放大化，你去看谷歌，它做不做医疗广告？去看搜狗，它之前做不做？去看宜搜，看有道，看360！谁比谁好？”
李彦泓保持沉默。
“OK，我不能决定别人做什么，不能决定公司做什么，我只能决定自己做什么。”祁邵宇耸耸肩，“不好意思，我不干了。”
他转身就走，像是下定某种决心。
向海隆站了起来，冲着祁邵宇的背影怒斥道：“祁邵宇，你什么意思？你什么态度？”
祁邵宇没有回应，推开门直接走了出去。
会议室里的气氛降至冰点，正如昨天想不到张朝阳，今天一样没想到内部还有人会这样的进谏。
“公司发展这么多年，遇到了很多问题，解决了很多问题，也积累了很多问题。”李彦泓在祁邵宇出去的时候回头看了一眼，然后转过脸，严肃的说道，“我们必须要进行激烈的痛苦的但还要有耐心的变革。”
吕振栋听着掌门人的话，悄无声息的抿了抿嘴，真是一场酣畅淋漓的面刺啊。
不是，哥们，Robin让你刺，你还真刺啊……
当年就是掌门人说服董事会，坚持引入竞价排名，又大力提拔了做这一块的向海隆……
真以为全是旁边的奸佞作祟是吧……