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用干部才对！”
“你的观点我赞同。政治路线确定以后，干部就是决定因素，这可是传人说的。对我们也是极有意义。对下一步班子调整，你有什么想法？”
“按惯例，年前都会调整一批。现在时间迫近，组织部应该拿大盘子了，还没吴书记你的指示，我们还没动。”
“该动就得动。流水不腐，户枢不蠹。这干部队伍这潭水，要是搅不起来，那可就成死水了。死水会臭，干部队伍也是如此。”
宋文生眉开眼笑地看着吴蔚，能对干部工作认识这么深刻的领导，他宋文生还真没见过几个。怪不得，这么年轻就当上县委书记呢，看来，还是个用人高手。
“今年有十多个男53女50的一把手，他们提前离岗以后，会空出很多的位置来，吴书记，您还得做好准备啊。”
吴蔚当然知道，出来十几个位置，肯定是一番激烈的争夺。原来走的地方，大多有不成文的规矩，男到53周岁，女到50周岁，都要退居二线，不再担任实职领导干部，改任非领导职务，敬之县也不例外。
对这个问题，虽然一直有反对的声音，吴蔚倒觉得，这个规矩虽然不是明文规定的，但已经为大多数人所接受，还是不要轻易改的好。到了50多岁的年龄，不想离开工作岗位，大致有几种原因，其一，真的想干事，觉得离离退休还有七八年的时间，还能为老百姓办不少事情。这种人，说实话为数不多。有这种想法的人，即便让他离开工作岗位，也是到哪儿都闪光，比如杨善洲，离休了也不忘植树造林，带领群众改善当地恶劣的自然环境。
其二，岗位是个肥缺儿，有实惠可以捞。特别是各单位的一把手，或握有实权的副职，也不想早早退下去，如果退下去的话就是断了财路，自然不会轻易撒手。这种人，为数好像不少。
其三，真的不想再干下去，想离开工作岗位的。这一部分，会算一笔账。你不让我上班了，好，那我到其他地方找个工作干，一个月也能挣一些，双份儿的工资，我的日子倒是好过了。这部分人，不在少数。
当然，还有一种人是随大流的。你让离岗就离岗，不让离就不离，无所谓。
不管是哪一种，吴蔚觉得都应该具体问题具体分析，不应该一框子打死。家里有事的，身体情况不允许的，为什么不让他们提前离岗呢？一来，可以给更多的年轻人机会；二来，也可以让机关更有活力。
“你把男到53，女到50的人员拉个单子出来，我先看看。”吴蔚对宋文生说道。
“好的，我马上让干部科把名单送过来。”
宋文生拿起吴蔚办公桌儿上的电话，“小贾？马上把男53、女50的名单送到吴书记办公室来。”
“吴书记，这次有一个人提出要动一下，就是胡李静。我觉得她这个岗位很特殊，现在动她，可能对整体工作不太有利。”宋文生突然冒出了一句。